临沂法律顾问能否代理企业打官司，需根据其身份资质和劳动关系具体分析，以下是关键要点：

具备律师资格的法律顾问

可直接代理诉讼‌

若法律顾问持有律师执业证书，可依法接受企业委托代理诉讼，包括民事、行政及刑事案件。其权利涵盖调查取证、查阅案卷材料等，且无需额外劳动关系证明‌。

需通过律所程序‌

代理诉讼需通过所在律师事务所签订委托合同，并明确范围，遵守律师执业规范‌。

企业专职法务人员（无律师资格）

需证明劳动关系‌

根据《民事诉讼法》第58条，企业员工（如法务部职员）可作为诉讼代理人，但需提交劳动合同、社保记录或工资凭证等，证明与公司存在合法劳动人事关系‌。

限制条件‌

仅能代理本企业案件，不能跨企业代理。

若对方对代理人资格提出异议，法院可能要求补充劳动关系证明‌。

无劳动关系的外部法律顾问

禁止代理诉讼‌

未与企业建立劳动关系的“法律顾问”，仅凭委托书不符合《民事诉讼法》规定，法院通常不予认可‌。

例外情况‌

若通过基层法律服务工作者（需持证）或社区/单位特殊程序，可能具备代理资格，但实践中较少见‌。

风险提示

企业风险‌：委托无资质人员可能导致诉讼行为无效，甚至承担不利后果‌。

法律顾问选择‌：建议优先聘用具备律师资格的法律顾问，或确保专职法务人员劳动关系清晰‌。

综上，法律顾问代理企业诉讼的核心条件为：‌要么具备律师资格，要么是企业正式员工‌。其他情况均存在法律障碍‌。