企业法律顾问的重要性解读

一，企业法律顾问的主要作用

1、增加决策外脑：企业战略参谋，“做什么?不做什么?怎么做?”;

2、提高运营效率：优化升级组织和管理模式，提高企业决策、执行效率;

3、防范法律风险：适应监管和市场环境，保障合法合规经营;

4、减少公司成本：提供合规的成本控制模式，同时减少公司违约赔偿风险;

5、快速纠纷处理：响应，运用多元化纠纷解决手段。

二，企业法律顾问的原则

1、提前沟通、有商有量：大事小事，先定位目标，再动态调整处理方案;

2、保密原则、信息互通：保密义务承诺，信息及时共享机制;

3、体检、对症下药：查出症结、建章立制、堵塞漏洞、隐患。

三，企业法律顾问的应用场景

“问而顾，不问不顾”是无效的企业法律服务，有效的企业法律的工作是在流程化、标准化、模块化的基础上定制化。建立顾问服务清单，从多个维度为企业赋能：

1、建立规范：从三个层次入手建立制度，股权-决策-运营，具体包括企业的顶层股权结构、商业模式、组织和管理模式、产品和供应链、合规监管、合同签约和履行等，根据企业真实需求设计风控流程。

2、日常养生：提供“定期体检”、“日常咨询”、“文件草拟和审核”的综合性日常法律服务，落实企业风控常态化。

3、主动迭代：进行企业内部合规宣传、普法讲座、以及有针对性专题法律讲座，定期对行业政策动态进行分析并提供报告，增强企业管理层、员工的合规意识。法律顾问列席企业重要会议，协助优化企业决策-运营流程。

4、重要交易：提供基于商业判决和决策参考型的法律谈判服务，包括前期资信调查，中期交易方案设计，后期交易落地实施，全流程跟进。