临沂社保缴纳比例因政策和地区差异而有所不同，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种。

具体分析

养老保险：

单位缴纳比例为20%，这是相对固定的，用于支付退休职工的基本养老金。

个人缴纳比例为8%，这部分资金将全部划入个人账户，用于个人退休后养老金的发放。

医疗保险：

单位缴纳比例存在地区差异，一般为8%~10%。这一比例会根据当地的政策进行调整，以确保医疗保险基金的收支平衡。

个人缴纳比例为2%，这部分资金将用于支付个人的医疗费用。

失业保险：

单位缴纳比例也存在一定的差异，通常为1%~2%。这一比例会根据当地的经济发展水平和失业率进行调整。

个人缴纳比例为0.5%~1%，这部分资金将用于支付失业期间的基本生活保障。

工伤保险：

单位缴纳比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率，通常为0.5%~2%。高风险行业的缴纳比例会相对较高。

个人无需缴纳工伤保险费用。

生育保险：

单位缴纳比例通常为1%（部分地区为0.5%），这部分资金将用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。

个人无需缴纳生育保险费用。