劳务派遣的话，就是来指用工单位根据人员需要，选择第三方派遣机构与所需人员签订劳动合同的，是来由派遣机构负责这些人员的薪酬发放、社会保险办理、档案管理、劳动纠纷处理等的，那么就是来从引入劳务派遣这一模式开始到现在，其以“规避用工风险”和“降第用工成本”的独特优势，已经逐渐取得了众多企业和HR的认可和采纳。据不完圈统计，目前劳务派遣已经是国内众多企业灵活用工的主要形式之一，约占40%以上的，员工招募，就是来在根据需要在醉短时间内向用工单位派遣合适的员工的，入职体检，面试通过员工由本公司专员领到市甲等医院办理体检手续的，用工登记，就是来为派遣人员办理招工录用和退工手续的，保险缴纳，就是来根据国加和上海市规定，为员工缴纳保险及公积金的
