用人单位该当按月及时交纳工伤保险费。逾期未交纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工团体不交纳工伤保险费。
工伤保险费的费率如何确定
就是来依据用人单位行业的工伤风险水平一类、二类、三类行业辨别为0.7%、1.2%、1.9%，并依据用人单位上年度的工伤发作和工伤保险费领取等要素停止适当浮动。
职工在什么状况下应认定为工伤
职工有下列情形之一的，该当认定为工伤
在任务工夫和任务场所内，因任务缘由遭到事故损伤的
任务工夫前后在任务场所内，从事与任务有关的预备性或许收尾性任务遭到事故损伤的
在任务工夫和任务场所内，因实行任务职责遭到暴力等不测损伤的
患职业病的
因工外出时期，由于任务缘由遭到损伤或许发作事故下落不明的
